Aggiornamento RSPP - Datore di Lavoro (Rischio Alto)
Durata: 14 ore
Modalità: 100% online
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DESCRIZIONE DEL CORSO:
L'obiettivo del corso aggiornamento RSPP online, e quello di aggiornare i Datori di lavoro rispetto all' introduzione e/o modifiche di norme
riguardanti la materia sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. Di approfondire
le competenze, per permettere lo
svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda anche in
riferimento all'evolversi delle nuove tecnologie e all'introduzione di nuovi
prodotti maggiormente sensibili al tema sicurezza e salute sui luoghi di
lavoro.
Contenuti:
MODULO 1 - Approfondimenti tecnico organizzativi e giuridico normativi
Contesto Normativo:
Il percorso formativo prevede corsi di aggiornamento associati
a tre differenti livelli di rischio in funzione della natura dei rischi presenti
sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione del lavoro e delle
attività lavorative svolte: basso rischio (6 ore), medio rischio (10 ore), alto
rischio (14 ore).
L'Accordo Stato-Regioni del 2011 e s.m.i., oltre a consentire l'utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning per i corsi di aggiornamento (secondo i criteri previsti nell'Allegato I, così come modificato dall'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016), ne evidenzia l’efficacia al fine di rendere dinamica e adeguata all'evoluzione dell'esperienza e della tecnica l'offerta formativa e per garantire qualità ed effettività delle attività svolte.
L'Accordo Stato-Regioni del 2011 e s.m.i., oltre a consentire l'utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning per i corsi di aggiornamento (secondo i criteri previsti nell'Allegato I, così come modificato dall'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016), ne evidenzia l’efficacia al fine di rendere dinamica e adeguata all'evoluzione dell'esperienza e della tecnica l'offerta formativa e per garantire qualità ed effettività delle attività svolte.
ll corso di aggiornamento RSPP, della durata minima di 14 ore, costituisce
quota intera del Credito Formativo ai fini dell'Aggiornamento quinquennale
obbligatorio ai sensi dell'articolo 34 comma 2 del Decreto Legislativo n. 81
del 9 aprile 2008.
Questo corso è erogato in modalità e-learning in
conformità alle previsioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011,
delle linee applicative dell'Accordo stesso del 25 luglio 2012 e dell'Accordo
Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
Destinatari:
Il target del corso è composto dai Datori di Lavoro che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi. Il corso è strutturato secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 rep. atti 223, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell'11gennaio 2012nei settori appartenenti alla macrocategoria di RISCHIO ALTO e ai macrosettori definiti dal codice ATECO:- B estrazione di minerali da cave e miniere
- C attività manifatturiere, fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio, fabbricazione di prodotti chimici , fabbricazione di prodotti farmaceutici di base e di preparati farmaceutici, fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche;
- D fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata
- E fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento
- F costruzioni ·Q (86, 87) sanità e assistenza sociale (assistenza sanitaria e servizi di assistenza sociale residenziale, escluso assistenza sociale non residenziale)
Prerequisiti:
Aver frequentato il corso di formazione RSPP D.L. secondo
la CSR 21/12/2011 rep. atti 223
Obiettivi:
L'obiettivo del corso aggiornamento RSPP online, e quello di aggiornare i Datori di lavoro rispetto all' introduzione e/o modifiche di norme
riguardanti la materia sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. Di approfondire
le competenze, per permettere lo
svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda anche in
riferimento all'evolversi delle nuove tecnologie e all'introduzione di nuovi
prodotti maggiormente sensibili al tema sicurezza e salute sui luoghi di
lavoro. Contenuti:
MODULO 1 - Approfondimenti tecnico organizzativi e giuridico normativi
- Le novità e le caratteristiche generali
- L’aggiornamento sulla valutazione dei rischi
- Misure generali di tutela, formazione e sorveglianza sanitaria
- Sistema di assicurazione contro infortuni e malattie professionali
- Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
- Le novità dell'Accordo Stato Regioni del 07 Luglio 2016
- Decreto Formatori 06-03-2013
- Test formativo
MODULO 2 - Sistemi di gestione e processi organizzativi
- Introduzione al D. Lgs. 231/2001
- Il modello organizzativo
- Il sistema di gestione del rischio
- L'organismo di Vigilanza
- Reati legati alla sicurezza sul lavoro
- Reati ambientali legati alla qualità dell'acqua e dell'aria
- Reati ambientali legati alla gestione dei rifiuti
- Modello organizzativo esimente
- Conformità del modello organizzativo
- Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
- Gli attori della sicurezza: altri soggetti
- Test formativo
MODULO 3 - Fonti di rischio
- I principali fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Ambiente di lavoro
- Il microclima sfavorevole
- L'illuminazione inadeguata o eccessiva
- La segnaletica
- L'uso dei videoterminali
- Utilizzo del software
- La postazione di lavoro
- La movimentazione manuale dei carichi
- I requisiti dell'ambiente e dell'interfaccia elaboratore/uomo
- Lo svolgimento dell'attività lavorativa
- Lo stress lavoro correlato - la normativa in vigore
- Lo stress lavoro correlato - abitudini ed effetti dello stress
- Rischi da esposizione a rumore e vibrazione (molto rumore per nulla)
- Rischio da affaticamento visivo (il segreto dei suoi occhi)
- Lavoro al pubblico
- Oggetto della mansione
- Guida Sicura
- Intensità dei ritmi di lavoro (lavoro a turni)
- Solitudine e monotonia
- Il rischio Incendio
- I pericoli derivanti dal rischio incendio (Rischio Elettrico)
- Altri Rischi
- Test formativo
MODULO 4 - Tecniche
di comunicazione
- Le caratteristiche principali della comunicazione
- La comunicazione verbale scritta e orale
- La comunicazione non verbale
- L'importanza strategica della formazione
- Gli elementi della comunicazione
- La comunicazione efficace sul posto di lavoro
- La sensibilizzazione dei lavoratori
- Test formativo
Test finale
Certificazione/Attestato: Attestato emesso
da Ente riconosciuto come “Soggetto
Formatore”sulla base dell’Accordo
Stato-Regioni del 7 luglio 2016 (Allegato A - 2.l)
Prodotto da: TS Learning
Contenuti a cura di: TS Learning
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Contenuti a cura di: TS Learning
Tecnologia di sviluppo: FLASH/HTML5
Area Tematica: NORMATIVA E GIURIDICA
Collana: TUS
Sezione: NORMATIVA E GIURIDICA
Requisiti Tecnici:
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