Aggiornamento RSPP - Datore di Lavoro (Rischio Basso)


prezzo: 100,00 €+ IVA

Tecnologia di sviluppo: FLASH/HTML5
 
Area Tematica: NORMATIVA E GIURIDICA
 
Collana: TUS
 
Sezione: NORMATIVA E GIURIDICA
 
Durata: 6 ore
 
 
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DESCRIZIONE DEL CORSO:

Contesto Normativo:
l percorso formativo prevede corsi di aggiornamento associati a tre differenti livelli di rischio in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione del lavoro e delle attività lavorative svolte: basso rischio (6 ore), medio rischio (10 ore), alto rischio (14 ore). L'Accordo Stato-Regioni del 2011 e s.m.i., oltre a consentire l'utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning per i corsi di aggiornamento (secondo i criteri previsti in Allegato I), ne evidenzia l'efficacia al fine di rendere dinamica e adeguata all'evoluzione dell'esperienza e della tecnica l'offerta formativa e per garantire qualità ed effettività delle attività svolte.
Il corso di aggiornamento per il rischio basso, della durata minima di 6 ore, costituisce quota intera del Credito Formativo ai fini dell'Aggiornamento quinquennale obbligatorio ai sensi dell'articolo 34 comma 2 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008.
Questo corso è erogato in modalità e-learning in conformità alle previsioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, delle linee applicative dell'Accordo stesso del 25 luglio 2012 e dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
 
Destinatari:
Il target del corso è composto dai Datori di Lavoro che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi. Il corso è strutturato secondo quanto stabilito dall'accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 rep atti 223, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell'11 Gennaio 2012 nei settori appartenenti alla macrocategoria di RISCHIO BASSO e ai macrosettori definiti dal codice ATECO:
  • G commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli e motocicli
  • I attività dei servizi di alloggio e di ristorazione
  • J servizi di informazione e comunicazione
  • K attività finanziarie e assicurative
  • L attività immobiliari
  • M attività professionali, scientifiche e tecniche
  • R attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento
  • S altre attività di servizi
  • T attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per personale domestico; produzione di beni e servizi indifferenziati per uso proprio da parte di famiglie e convivenze
  • U organizzazioni ed organismi extraterritoriali
 
Prerequisiti:
 Aver frequentato il corso di formazione per RSPP D.L. secondo la CSR 21/12/2011 rep. atti 223


Obiettivi:

L'obiettivo del corso e quello di aggiornare i Datori di lavoro rispetto all'introduzione e/o modifiche di norme riguardanti la materia sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. Di approfondire le competenze, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda anche in riferimento all'evolversi delle nuove tecnologie e all'introduzione di nuovi prodotti maggiormente sensibili al tema sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.
 
Contenuti:
 
MODULO 1 - Approfondimenti tecnico organizzativi e giuridico normativi
  • Le novità e le caratteristiche generali
  • L’aggiornamento sulla valutazione dei rischi
  • Le novità dell'Accordo Stato Regioni del 07 Luglio 2016
  • Decreto Formatori 06-03-2013
  • Test formativo
 
MODULO 2 - Sistemi di gestione e processi organizzativi
  • Introduzione al D. Lgs. 231/2001
  • Il modello organizzativo
  • L'organismo di Vigilanza
  • Reati legati alla sicurezza sul lavoro
  • Modello organizzativo esimente
  • Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati 
  • Test formativo
MODULO 3 - Fonti di rischio
  • I principali fattori di rischio
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Ambiente di lavoro
  • Il microclima sfavorevole
  • L'illuminazione inadeguata o eccessiva
  • La segnaletica ·L'uso dei videoterminali 
  • Utilizzo del software ·La postazione di lavoro
  • La movimentazione manuale dei carichi
  • I requisiti dell'ambiente e dell'interfaccia elaboratore/uomo
  • Lo svolgimento dell'attività lavorativa
  • Lo stress lavoro correlato - la normativa in vigore
  • Lo stress lavoro correlato - abitudini ed effetti dello stress
  • Intensità dei ritmi di lavoro (lavoro a turni)
  • Solitudine e monotonia
  • Il rischio incendio
  • I pericoli derivanti dal rischio incendio (rischio elettrico)
  • Altri Rischi
  • Test formativo
 
MODULO 4 - Tecniche di comunicazione
  • Le caratteristiche principali della comunicazione
  • L'importanza strategica della formazione
  • La comunicazione efficace sul posto di lavoro
  • Test formativo
 
Test finale
 
Certificazione/Attestato: Attestato emesso da Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore”sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016(Allegato A - 2.l)
 
Prodotto da: TS Learning
 
Contenuti a cura di: TS Learning
 
Requisiti Tecnici: FLASH
 
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Modalità di tracciamento dati - SCORM 1.2