Aggiornamento RSPP - Datore di Lavoro (Rischio Basso)

Durata: 6 ore

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DESCRIZIONE DEL CORSO:

Contesto Normativo:

l percorso formativo prevede corsi di aggiornamento associati a tre differenti livelli di rischio in funzione della natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro, delle modalità di organizzazione del lavoro e delle attività lavorative svolte: basso rischio (6 ore), medio rischio (10 ore), alto rischio (14 ore).

L'Accordo Stato-Regioni del 2011 e s.m.i., oltre a consentire l'utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning per i corsi di aggiornamento (secondo i criteri previsti in Allegato I), ne evidenzia l'efficacia al fine di rendere dinamica e adeguata all'evoluzione dell'esperienza e della tecnica l'offerta formativa e per garantire qualità ed effettività delle attività svolte.

Il corso di aggiornamento per il rischio basso, della durata minima di 6 ore, costituisce quota intera del Credito Formativo ai fini dell'Aggiornamento quinquennale obbligatorio ai sensi dell'articolo 34 comma 2 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008.

Questo corso è erogato in modalità e-learning in conformità alle previsioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, delle linee applicative dell'Accordo stesso del 25 luglio 2012 e dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Destinatari:

Il target del corso è composto dai Datori di Lavoro che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi.

Il corso è strutturato secondo quanto stabilito dall'accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 rep atti 223, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell'11 Gennaio 2012 nei settori appartenenti alla macrocategoria di RISCHIO BASSO e ai macrosettori definiti dal codice ATECO:

G commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione di autoveicoli e motocicli
I attività dei servizi di alloggio e di ristorazione
J servizi di informazione e comunicazione
K attività finanziarie e assicurative
L attività immobiliari
M attività professionali, scientifiche e tecniche
R attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento
S altre attività di servizi
T attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro per personale domestico; produzione di beni e servizi indifferenziati per uso proprio da parte di famiglie e convivenze
U organizzazioni ed organismi extraterritoriali

Prerequisiti:

Aver frequentato il corso di formazione RSPP D.L. secondo la CSR 21/12/2011 rep. atti 223

Obiettivi:

L'obiettivo del corso e quello di aggiornare i Datori di lavoro rispetto all'introduzione e/o modifiche di norme riguardanti la materia sicurezza e salute sui luoghi di lavoro. Di approfondire le competenze, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda anche in riferimento all'evolversi delle nuove tecnologie e all'introduzione di nuovi prodotti maggiormente sensibili al tema sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.

Programma

MODULO 1 - Approfondimenti tecnico organizzativi e giuridico normativi
Le novità e le caratteristiche generali
L’aggiornamento sulla valutazione dei rischi
Le novità dell'Accordo Stato Regioni del 07 Luglio 2016
Decreto Formatori 06-03-2013
Test formativo

MODULO 2 - Sistemi di gestione e processi organizzativi

Introduzione al D. Lgs. 231/2001
Il modello organizzativo
L'organismo di Vigilanza
Reati legati alla sicurezza sul lavoro
Modello organizzativo esimente
Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
Test formativo

MODULO 3 - Fonti di rischio

I principali fattori di rischio
Incidenti e infortuni mancati
Ambiente di lavoro
Il microclima sfavorevole
L'illuminazione inadeguata o eccessiva
La segnaletica ·L'uso dei videoterminali
Utilizzo del software ·La postazione di lavoro
La movimentazione manuale dei carichi
I requisiti dell'ambiente e dell'interfaccia elaboratore/uomo
Lo svolgimento dell'attività lavorativa
Lo stress lavoro correlato - la normativa in vigore
Lo stress lavoro correlato - abitudini ed effetti dello stress
Intensità dei ritmi di lavoro (lavoro a turni)
Solitudine e monotonia
Il rischio incendio
I pericoli derivanti dal rischio incendio (rischio elettrico)
Altri Rischi
Test formativo

MODULO 4 - Tecniche di comunicazione

Le caratteristiche principali della comunicazione
L'importanza strategica della formazione
La comunicazione efficace sul posto di lavoro
Test formativo

Test finale

Certificazione/Attestato: Attestato emesso da Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore”sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016(Allegato A - 2.l)

Prodotto da: TS Learning

Contenuti a cura di: TS Learning

Tecnologia di sviluppo: FLASH/HTML5

Area Tematica: NORMATIVA E GIURIDICA

Collana: TUS

Sezione: NORMATIVA E GIURIDICA

Requisiti Tecnici: FLASH

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Modalità di tracciamento dati - SCORM 1.2