RLS Aggiornamento - 8 ORE (imprese oltre 50 dipendenti)


prezzo: 140,00 €+ IVA

Tecnologia di sviluppo: FLASH/HTML5
 
Area Tematica: NORMATIVA E GIURIDICA
 
Collana: TUS
 
Sezione: NORMATIVA E GIURIDICA
 
Durata: 8 ore * fatto salvo diverse indicazioni CCNL.
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DESCRIZIONE DEL CORSO:

Contesto Normativo:

In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazionespecifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08. Dopo un anno dal completamento del corso base di 32 ore, le aziende hanno l’obbligo per legge di iscrivere il proprio RLS al corso di aggiornamento di 4 ore con cadenza annuale per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
 
Attenzione:  L'accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 ha specificato che per i corsi di aggiornamento per RLS la modalità e-learning è da ritenersi valida fatto salvo diverse indicazioni CCNL.

Il datore di lavoro che desidera acquistare un corso di aggiornamento per RLS in modalità e-learning, deve quindi preventivamente verificare se tali corsi sono previsti, non previsti o vietati dalla contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda.

 
 
Destinatari:

Il target del corso è composto da RLS in relazione agli obblighi di aggiornamento della formazione previsti sul tema della sicurezza per aziende oltre i 50 dipendenti secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell'11 gennaio 2012 e s.m.i.
 
Obiettivi:
 
Il corso ha l’obiettivo di descrivere gli aspetti giuridico - normativi della sicurezza, descrivere le caratteristiche della gestione e dell’organizzazione della sicurezza, descrivere le attività di rappresentanza dei lavoratori e descrivere le disposizioni relative alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
 
Contenuti:
 
MODULO 1 - Gli aspetti giuridico - normativi della sicurezza
  • Principi giuridici comunitari e nazionali
  • Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro
  • Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
  • Test formativo
 
MODULO 2 - Il Nuovo Testo Unico: introduzione
  • Le novità e le caratteristiche generali
  • Test formativo
 
MODULO 3 - Gli attori coinvolti
  • Il sistema istituzionale
  • Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
  • Gli attori della sicurezza: altri soggetti
  • Test formativo
 
MODULO 4 - La gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro 
  • La valutazione dei rischi
  • Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
  • Il contratto di appalto
  • La gestione delle emergenze
  • Test formativo
 
MODULO 5 - L'impianto sanzionatorio
  • Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
  • Test formativo
 
MODULO 6 - Luoghi di lavoro, attrezzature di lavoro e DPI 
  • Le caratteristiche dei luoghi di lavoro
  • La segnaletica
  • L'uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI
  • Test formativo
 
MODULO 7 - Attività di rappresentanza dei lavoratori 
  • Individuazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza 
  • Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Test formativo
 
MODULO 8 - I rischi da stress lavoro correlato 
  • Stress lavoro correlato: la normativa in vigore
  • I disturbi psicosomatici
  • Stress lavoro correlato: una proposta per la valutazione
  • Le differenze tra le persone
  • Test formativo
 
MODULO 9 - La gestione efficace del processo comunicativo
  • L'importanza strategica della formazione
  • Rapporti tra RLS e altre figure
  • Gli elementi della comunicazione
  • La comunicazione efficace sul posto di lavoro
  • Test formativo
 
MODULO 10 - Modelli organizzativi per la sicurezza
  • Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
  • Modello organizzativo esimente
  • Conformità del modello organizzativo
  • Test formativo
 
Test finale
 
Certificazione/Attestato: Attestato di partecipazione.In base al nuovo accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016, la formazione per l’RLS (compreso l’Aggiornamento) non è certificabile in e-learning. Pertanto il corso rappresenta un supporto all'attività formativa che dovrà essere svolta in Aula.
 
Prodotto da: TS Learning
 
Contenuti a cura di: TS Learning
 
Requisiti Tecnici: FLASH
 
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